Programa Integral de Liderazgo – PIL
Modalidad: 50% presencial | 50% virtual – Inscripciones abiertas
Programa Integral de Liderazgo – PIL
$ 10.550.000 COP + IVA
Fecha de inicio
Febrero de 2027.
Si eres una persona con trayectoria de liderazgo y deseas escalar tu impacto, este programa es para ti. Vivirás una experiencia profunda y retadora que te permitirá reconectar con tu propósito personal, mientras fortaleces tu capacidad para ejercer un liderazgo valiente, consciente, colectivo e innovador.
La estructura del programa y la conformación de los grupos, cuya base es la inclusión de líderes de diferentes perfiles, están diseñados para que los participantes amplíen su visión del mundo, de sí mismos y de los retos y oportunidades de la diversidad.
"Líderes que trascienden y dejan huella"
Este programa está dirigido a:
- Líderes con trayectoria demostrable que quieren dar un salto en su capacidad de impactar.
- Personas que desean alinear sus desafíos profesionales y sus roles de liderazgo con un propósito personal superior.
- Personas que buscan una experiencia de autoconocimiento y aprendizaje retadora, diferente y profunda, con personas de diversos perfiles y experiencias.
- Líderes que desean ampliar su visión del mundo y generar una mayor comprensión de las dinámicas de la diversidad para generar cada vez más valor en equipos diversos.
¿Por qué participar en el Programa Integral de Liderazgo - PIL?
- Definirás o actualizarás tu propósito personal, avanzando en el ejercicio de un liderazgo más auténtico y con sentido.
- Profundizarás en tus procesos de autoconocimiento y autoconsciencia.
- Profundizarás en tus procesos de autoconocimiento y autoconsciencia.
- Vivirás una experiencia única de diversidad, al compartir con líderes excepcionales de los sectores público, privado y social.
- Descubrirás herramientas para detonar un pensamiento innovador al servicio de tu liderazgo.
- Contarás con el acompañamiento de un coach profesional en sesiones individuales.
- Fortalecerás tu red de relaciones, al ser parte de la comunidad de liderazgo más diversa del país y con alto impacto en diferentes escenarios de la sociedad.
Estructura del programa
- 1 laboratorio de 3 días a las afueras de Bogotá.
- Duración: 18 semanas - 97 horas.
- 2 módulos de 2 días presenciales en Bogotá.
- 1 o 2 sesiones virtuales mensuales de 3 horas.
- Guías de práctica y reflexión.
- 20 a 30 horas de trabajo independiente.
Inversión
$ 10.550.000 COP + IVA
Quiero participar
Las inscripciones 2026 están cerradas.
¡Espera nuestra convocatoria 2027!
Testimonios
“Esta experiencia me permitió salir de mi zona de confort porque comprendí que no existe una verdad absoluta. Antes veía al líder como esa gran figura que debía estar en el centro de la tarima. Hoy entiendo que el liderazgo colectivo es mucho más efectivo y que, muchas veces, hacerse a un lado permite una mejor perspectiva”.
“La construcción de confianza, la capacidad de escuchar al otro y el entendimiento de que todos podemos sumar a un mismo propósito, fueron herramientas clave que me entregó Origen. Ahora, tengo la misión de llevar esta inspiración a mi equipo y a mi comunidad —mi primera parcela—, y luego procurar que se multiplique”.
“Origen marcó un antes y un después en mi vida. Yo pensaba que ejercía un rol de liderazgo sano, eficiente y eficaz, pero me di cuenta de que debía fortalecerlo aún más. El programa me permitió reconocer la importancia de enfocarme en el ser, para luego salir a aportar con mayor claridad a la construcción de país que tanto anhelo”.
“1000 líderes por Colombia significa declarar mi compromiso de trabajar por el país. Es construir desde mi rol, pero también ampliar el alcance. Ahora soy más consciente de que debo generar alianzas con otros grupos de interés y poner mis capacidades al servicio de los demás”.
“La experiencia fue transformadora. Conocer a gente talentosa y de diferentes sectores fue muy enriquecedor. Este programa me permitió hacer una introspección para encontrar qué es lo que me inspira, mis debilidades y fortalezas, y organizar las piezas que estaban en desorden para seguir caminando hacia mis sueños”.
“Uno de los retos al liderar un equipo es gestionar seres humanos con amor, respeto y, al mismo tiempo, con claridad sobre la visión. Esa complejidad es la que nos recuerda que los líderes no nacen… se hacen. Hacer este programa fue la mejor decisión porque me permitió convertirme en una mejor líder”.
“El impulso que me dio Origen ha sido fundamental. Me brindó mucha energía para seguir liderando la transformación en el sector cultural y artístico”.
“Gracias a Origen entendí que todas las personas tenemos la capacidad de cambiar nuestro entorno y resolver problemáticas comunes. Al iniciar Origen tenía 40 voluntarios; ahora tengo más de 300 jóvenes empoderados en todo el país”.
“El impacto es notable. Los líderes que han pasado por Origen presentan mejor desempeño que quienes no han pasado; traen prácticas que nos ayudan a enfrentar la incertidumbre, desde los distintos cargos que tenemos en la organización”.
“Origen lo lleva a uno a un nivel superior, hace que el espíritu transcienda y, por lo tanto, que encontremos nuestro propósito de vida. Pude pensar en comunidad y liderar para la comunidad, buscando un resultado positivo para todos. Gracias a Origen nuestra Fundación se expandió”.
