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Facilitadores:

Marysabel Rincón

Gerente Académica, Facilitadora y Coach

Estudios

Economista de la Universidad de los Andes (1992), especialista en Evaluación Social de Proyectos de la Universidad de los Andes (1996) y especialista en Gestión Económica del Medio Ambiente y los Recursos Naturales de la Universidad Alcalá de Henares (1997). Coach de esencia profesional certificada por Coaching Hall International (2006), coach de equipos certificada por The Center for Evolutionary Leadership (2009), certificada en Adventure Based Counseling Nivel 1 (2009) por Parra Duque y Asociados, certificada en la Metodología de Inmunidad al Cambio por Coaching Hall International - Robert Kegan (2016), y certificada en la Metodología de la Dinámica del Cambio por Shlomo Change (2018).

Experiencia

Entre 1993 y 2000 hizo parte del equipo de colaboradores del Departamento Nacional de Planeación, donde se desempeñó como Jefe de División de Economía Ambiental y como Jefe (E) de la Unidad de Política Ambiental. Fue directora ejecutiva de la Corporación para la Protección Ambiental, Cultural y el Ordenamiento Territorial (Corpacot), desde el 2000 hasta el 2007. En 2009 hizo parte del equipo de facilitadores y directores del programa Epopeya Colombia. Fue miembro de la Junta Directiva del Capítulo de la Región Andina y Centroamérica de la Federación Internacional de Coaches (ICF) y coordinadora del Comité de Responsabilidad Social de la ICF en 2006.

Desde el 2014 hasta el 2016 se desempeñó como Directora Ejecutiva de la Fundación Origen. En 2019 regresó a la Fundación como facilitadora y líder de programas, roles que sigue desempeñando junto con la Gerencia del Área Académica. Desde el 2010 es socia fundadora de Procesos de Cambio SAS, donde también se ha desempeñado como Directora de Proyectos de Liderazgo y Desarrollo de Equipos, coach ejecutiva y de equipos. Es cocreadora del programa ‘Vivir y Crecer en Pareja’.